Atualmente com mais de 12.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
A construção de oportunidades apostando na criatividade;
A manutenção dos quadros focados na competitividade;
A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
De momento estão a recrutar:
- Diretor/a Geral,
- Assistente de Marketing Mercados Externos M/F,
- Full Stack Developer M/F,
- Operador/a de Cerâmica,
- Cozinheiro/a,
- Empregado/a de Mesa,
- Copeiro/a,
Entre estas ofertas, existem em aberto outras dezenas de postos por preencher. Pode consultar aqui todas as ofertas em aberto e seus detalhes.
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