Grupo “Os Mosqueteiros”
O Intermarché é uma insígnia histórica do Grupo “Os Mosqueteiros” a atuar há mais de 40 anos por toda a Europa. Em Portugal há mais de 20 anos, conseguiu consolidar a sua experiência no mercado retalhista, contando hoje com mais de 230 pontos de venda, espalhados por mais de 180 concelhos, nos 18 distritos do país.
O Intermarché no Concelho de Mafra: um trio de excelência
Atualmente o concelho de Mafra conta com a presença de 3 lojas do Grupo Intermarché: Malveira, Mafra e Ericeira. Apesar de deterem gestões autónomas, as 3 lojas trabalham em conjunto de modo a garantir a mesma qualidade e frescura, aliada a um atendimento de excelência e sempre com garantia de preços baixos.
A loja de Mafra foi inaugurada em 1993 e atualmente emprega 150 colaboradores. O ponto de venda da Malveira foi inaugurado em 2007 e conta com cerca de 230 colaboradores. Ericeira é a loja mais recente do concelho, inaugurada em 2017 e emprega cerca de 160 colaboradores.
Para dar continuidade ao crescimento das empresas, as lojas de Malveira, Mafra e Ericeira estão a recrutar Chefes de Setor para diferentes áreas.
Descritivo da função:
O cargo de Chefe de Setor de Frescos inclui as áreas de Frutas/Legumes e Peixaria. A sua missão é garantir a gestão operacional destes setores através de organização e execução dos procedimentos que assegurem a satisfação dos clientes, gestão de equipa e dos stocks.
Responsabilidades
• Gestão operacional dos setores;
• Gestão, formação e motivação da equipa;
• Implementação de estratégias para a promoção de vendas;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa;
• Controlar qualidade dos produtos;
• Assegurar a satisfação do cliente.
Requisitos
• Licenciatura e/ou 12º ano com experiência na função;
• Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador;
• Experiência na área de frutas/legumes e peixaria (preferencial);
• Residência num raio de 25 Km;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
Perfil:
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de liderar e gerir equipas;
• Capacidade de iniciativa na resolução de problemas, propondo ideias e soluções.
Condições:
• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Formação inicial e contínua adequada à função;
• Oportunidades de desenvolvimento e de progressão de carreira;
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada;
• Bónus mediante desempenho.
Se tem interesse no cargo, aceda aqui para visualizar a oferta.
