Trainee Recursos Humanos Nestlé


 

A Nestlé é a maior companhia mundial de alimentação e bebidas. Está presente em 189 países em todo o mundo e os seus 323.000 Colaboradores estão comprometidos com o seu propósito de “Melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável”. Em 2018 o Grupo Nestlé registou um volume total de vendas de CHF 91,4 mil milhões. A Nestlé oferece um vasto portefólio de produtos e serviços para as pessoas e para os seus animais de companhia ao longo das suas vidas. As suas mais de 2000 marcas variam de ícones globais como Nescafé ou Nespresso, até marcas locais amplamente reconhecidas como CERELAC, NESTUM e SICAL. A performance da Companhia é orientada pela sua estratégia de Nutrição, Saúde e Bem-estar. A Nestlé está sediada na vila suíça de Vevey, onde foi fundada há mais de 150 anos.


Trabalhar na Nestlé significa que se irá juntar à maior multinacional de alimentação e bebidas do mundo. O propósito é melhorar a qualidade de vida dos seus consumidores, contribuindo para um futuro mais saudável. 

Procura um HR Services Trainee para integrar a Direção de Recursos Humanos, na equipa de HR Services. A equipa de HR Services é uma equipa dinâmica com várias áreas de intervenção. Colabora cm outras áreas de RH e tem contacto constante com outras funções e negócios dentro da Nestlé em Portugal. Suportada pela melhoria continua procura entregar um serviço constante de excelência.


O QUE VAI FAZER …

 


•    Apoiar no Processamento Salarial a nível nacional;

•    Dar suporte a equipa de gestão de seguros de saúde e vida;

•    Gerir baixas de colaboradores e garantir o seu correto processamento;

•    Colaborar no processo de manutenção de contratos;

•    Auxiliar na gestão de arquivo;

•    Colaborar na parte administrativa do processo de contratação.

 


O QUE O FARÁ TER SUCESSO?

 


•    Formação académica superior em GRH, Psicologia Social e das Organizações, Sociologia e afins;

•    Excelentes capacidades de comunicação e fortes competências ao nível de relacionamento interpessoal;

•    Foco nos resultados, organização e espírito critico;

•    Experiência profissional até 1 ano;

•    Bons conhecimentos de MS Office;

•    Bom nível de Inglês falado e escrito (mandatório).




Se tem interesse no cargo, aceda aqui para mais informações ou para enviar a sua candidatura.